隨著企業的不斷發展，人才是企業可持續發展的基礎保障！傳統的線下招聘方式，受到時間、地域的限製，使企業麵臨造血功能不足的困境，也給人力資源部門招聘、麵試帶來了不小的麻煩。企業遠程招聘方案作為新時代的招聘方式，不僅可以優化麵試流程、在線遠程視頻招聘擴大了人才邊界、可量化工具精準把握用人需求等優勢。

一、企業遠程招聘方案縮短招聘周期。企業招聘人才時，HR、部門負責人、事業部領導逐層見麵溝通篩選，候選人來來回回的麵試、複試，不僅流程冗長，造成業務停滯，還增加了人才流失的風險。企業遠程招聘方案所讀人才引入周期，HR隻需要在小魚易連APP上創建麵試邀請，並借助短信、微信、郵件等方式發送給候選人及相關負責人，通過手機、電腦、微信小程序、高清91看片视频污污終端就可以不受時間、地點的限製，還可以添加到日曆應用中，確保招聘、求職雙方準確參加！把初試、複試等環節融為一體，縮短周期，搶占人才高地！

二、企業遠程招聘方案擴大招聘範圍。線下麵對麵的招聘方式受到交通、時間等因素影響較大，企業HR隻能在本市或較小區域範圍挑選人才，從而錯過了大量優質人才溝通的機會。采用企業遠程招聘方案後，全國乃至全球優秀的人才，均可通過雲91看片视频污污的遠程招聘係統進行高清麵對麵的互動麵試體驗。

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三、企業遠程招聘方案中對候選人進行在線測試也必不可少。如小魚易連支持答題功能，係統能自動統計答題數據並反饋答題的情況，對人才的專業知識、基礎能力、性格、潛力等能力有一個準確的判斷，招聘官可根據答題結果和溝通情況，綜合評定候選人是否符合91看片神器APP的需求。

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